AKIT KERESÜNK

SAP tanácsadás és fejlesztés területén több mint 25 éve sikeresen működő cégünk növekedésének és megújulásának támogatásához keressük ügyfélorientált gondolkodással, nagyfokú önállósággal és naprakész szakmai tudással rendelkező SAP HR/SUCCESSFACTORS TANÁCSADÓ munkatársunkat, aki ügyfeleinket partnerként támogatva lehetőséget lát a szakmai fejlődésre.

AMIRE NÁLUNK SZÁMÍTHATSZ

• Akár azonnali kezdéssel várunk a közös célok mentén dolgozó csapatunkba;

• Támogatjuk a hibrid munkavégzést - otthonról és budai irodánkból;

• Beilleszkedést támogató programunkkal és képzésekkel segítünk a munkád során;

• Éves menedzserszűrő-programunkkal figyelünk az egészségedre;

• Irodai felfrissülésedhez kávét, teát, gyümölcsöt és nassolnivalót biztosítunk;

• Kikapcsolódásként csapatépítő eseményeket, közösségi programokat és sportnapokat szervezünk.

AMIBEN SZÁMÍTUNK RÁD

• SAP HR/HCM/SF rendszerek full-cycle bevezetése ügyfeleink számára, különböző méretű ügyfélprojekten való aktív részvétel;

• Ügyféligények feltérképezése, módosítási javaslatok tétele, business blueprint elkészítése;

• End-to-end implementációs, konfigurációs folyamatok kezelése, folyamatos kapcsolattartás az ügyfelekkel, projektcsapat tagjaival, fejlesztőkkel;

• Koncepció- és teszttervezés, UAT, change management folyamatok kezelése;

• Go-live support, hypercare levezetése, post-implementation támogató folyamatok intézése.

VÁRUNK CSAPATUNKBA, HA

• Legalább 3-5 éves SAP HCM/SF tanácsadói tapasztalattal rendelkezel;

• Aktívan részt vettél legalább 2 end-to-end levezetett SAP projektben;

• Átfogó integrációs háttértudásod van, ismered a modulok közötti kapcsolódási pontokat;

• Önállóság, ügyfélorientált gondolkodás, proaktív tanácsadói attitűd jellemez;

• Középszintű angol nyelvtudásod van (legalább írásban);

• Örülünk, ha a fentiek mellett SAP certifikációkkal rendelkezel, illetve van már tapasztalatod SAP S/4HANA rendszerrel, felhőalapú SAP megoldásokkal.